Українських рекламодавців і роботодавців покарають за статеву дискримінацію
З 2022 року в Україні настає відповідальність за статеву дискримінацію в рекламі та оголошеннях.
З січня 2022 року рекламодавці України будуть нести відповідальність за допущену дискримінацію за статтю.
Згідно з майже чинним законом № 1750-IX, текст якого розміщений на сайті Верховної Ради, реклама не повинна містити твердження і/або зображення щодо інтелектуальної, фізичної, соціальної чи іншої переваги однієї статі над іншою та/або щодо стереотипності ролі чоловіка і жінки, що пропагує принизливе і зневажливе ставлення». Також забороняється використовувати в рекламі людей як сексуальний об'єкт. За порушення закону накладається штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат – тобто, на даний момент, 65 тисяч гривень.
Як зазначає ain.ua, під критерії реклами потрапляють і оголошення про вакансії. В них, таким чином, не повинно бути обмежень за статтю і віком – якщо тільки специфіка робота прямо цього не передбачає. Таким чином, під дію обмежень потрапляють і роботодавці. Подібні обмеження існували і раніше, але тепер за їх порушення наступає відповідальність.
СПЖ писала, що в Раді можуть прийняти закон, що обмежує свободу віросповідання.
