Британка відстояла в суді право критикувати гендерну ідеологію
Раніше співробітник Центру глобального розвитку Майя Форстейтер втратила роботу через слова про те, що чоловіки-трансгендери не можуть перетворитися на жінок.
Дослідник аналітичного Центру глобального розвитку в Великобританії Майя Форстейтер, яка була звільнена за слова про те, що чоловіки, які ідентифікують себе як трансгендери, «не можуть перетворитися на жінок», виграла апеляцію у справі про захист права на критику гендеру в демократичному суспільстві, повідомляє ridus.ru.
47-річна Форстейтер у 2019 році опублікувала кілька постів у Twitter про плани британського уряду дозволити кожному громадянину самому визначати свою стать. У них вона стверджувала, що «біологічна стать не змінюється і не може бути ототожненою з гендерною ідентичністю». Незабаром після цього Центр глобального розвитку відмовився продовжувати з нею контракт. Жінка оскаржила рішення роботодавця в трибуналі з трудових питань, але суддя відмовив у задоволенні позову, вважаючи, що Майя «занадто жорстко» висловила свою точку зору, і могла спровокувати у трансгендерів «страждання, яке могло заподіяти їм неправильне зазначення їх гендеру».
Жінка не здалася, вирішила в суді відстояти свої права і виграла справу: цивільний суд постановив, що «критичний погляд на гендер», який вона висловила, є «щирою і важливою філософською позицією», яка підпадає під захист британських законів про свободу совісті. Апеляційний суд з трудових питань також не знайшов в її словах будь-якої ненависті або екстремістських закликів, а також не виявив доказів, що на службі Форстейтер обмежувала або третирувала будь-кого з колег.
Справа Майї Форстейтер стала відомою завдяки тому, що письменниця Джоан Роулінг підтримала її в соцмережі, а потім висміяла спробу ввести для жінок, «включаючи трансгендерів», позначення «люди, які менструюють».
Як повідомляла СПЖ, британку звільнили з роботи після висловлювання про трансгендерів.
