Британка отстояла в суде право критиковать гендерную идеологию
Ранее сотрудник Центра глобального развития Майя Форстейтер лишилась работы из-за слов о том, что мужчины-трансгендеры не могут превратиться в женщин.
Исследователь аналитического Центра глобального развития в Великобритании Майя Форстейтер, которая была уволена за слова о том, что мужчины, идентифицирующие себя как трансгендеры, «не могут превратиться в женщин», выиграла апелляцию по делу о защите права на критику гендера в демократическом обществе, сообщает ridus.ru.
47-летняя Форстейтер в 2019 году опубликовала несколько постов в Twitter о планах британского правительства разрешить каждому гражданину самому определять свой пол. В них она утверждала, что «биологический пол не меняется и не может быть отождествлен с гендерной идентичностью». Вскоре после этого Центр глобального развития отказался продлевать с ней контракт. Женщина оспорила решение работодателя в трибунале по трудовым вопросам, но судья отказал в удовлетворении иска, посчитав, что Майя «слишком жестко» выразила свою точку зрения, и могла спровоцировать у трансгендеров «страдания, которые могли причинить им неправильное указание их гендера».
Женщина не сдалась, решила в суде отстоять свои права и выиграла дело: гражданский суд постановил, что «критический взгляд на гендер», который она выразила, является «искренней и важной философской позицией», которая подпадает под защиту британских законов о свободе совести. Апелляционный суд по трудовым вопросам также не нашел в ее словах какой-либо ненависти или экстремистских призывов, а также не обнаружил доказательств, что на службе Форстейтер ущемляла или третировала кого-либо из коллег.
Дело Майи Форстейтер стало известным благодаря тому, что писательница Джоан Роулинг поддержала ее в соцсети, а затем высмеяла попытку ввести для женщин «включающее трансгендеров» обозначение «люди, которые менструируют».
Как сообщал СПЖ, британку уволили с работы после высказывания о трансгендерах.
