Кабмин включил в законопроект «О труде» особенности, касающиеся верующих
![Иллюстративное изображение. Фото: comments.ua](/img/article/435/94_main-v1643883870.jpg)
Авторы проекта закона, который должен будет заменить КЗоТ, расширили антидискриминационные положения, но не учли внутренние установки религиозных организаций.
Комитет Верховной Рады Украины по опросам социальной политики и защиты прав ветеранов получил на рассмотрение подготовленный Кабинетом министров Украины проект нового Закона «О труде» № 2708, в котором присутствует ряд положений о правах верующих работников. Об этом сообщил Институт религиозной свободы.
Новый закон должен будет заменить Кодекс законов о труде Украины 1971 года. В своем проекте этого нормативно-правового акта Кабмин расширил антидискриминационные положения в сфере трудовых отношений, но не учел возможные особенности внутренних установок религиозных организаций Украины.
Статья 6 законопроекта № 2708 содержит такой же, как и в действующем КЗоТ, запрет на прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от их религиозных убеждений или иных факторов, которые не связаны «с характером работы или условиями ее выполнения».
Но в новом законопроекте предусмотрено особое новшество – положение, которым «запрещается любое предвзятое отношение в сфере труда и моббинг работников (форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения – Ред.)».
Часть 3 статьи 6 правительственного законопроекта для религиозных организаций предусматривает отдельные исключения из названных выше антидискриминационных положений в сфере трудовых отношений. Эти исключения разрешают религиозным организациям и созданным ими юридическим лицам установить те или иные преимущества или ограничения для своих учредителей и участников.
Законопроект № 2708 содержит также и перечень действий, которые не считаются дискриминацией: исключения, предпочтения и ограничения прав работников, которые «зависят от присущих определенному виду работ требований относительно возраста, уровня образования, состояния здоровья, пола и т.д., или обусловлены необходимостью усиленной социальной и правовой защиты некоторых категорий лиц».
Недостаток проекта нового закона заключается в том, что перечень не считающихся дискриминацией действий составили без учета внутренних установок религиозных организаций относительно исключений или предпочтений, а также случаев ограничения прав работников. Примером таких внутренних установок является запрет женского священства в среде православных, католиков, иудеев и мусульман, целибат для католических священников и православных епископов, недопустимость однополых отношений и гендерно-ролевых девиаций среди работников и так далее.
В Институте религиозной свободы сообщили, что аналогичные новшества и недостатки характерны и для альтернативных законопроекту № 2708 документах – законопроекте № 2708-1 (авторы – Н. Королевская и другие), проекте Трудового кодекса Украины № 2410 (автор – Н. Королевская и другие) и альтернативном проекте кодекса № 2410-1 (автор – Ю. Тимошенко и другие). Все они также находятся на рассмотрении Комитета Верховной Рады Украины по опросам социальной политики и защиты прав ветеранов.
Ранее СПЖ сообщил, что Верховная Рада внесла 155-летие Шептицкого в перечень памятных дат 2020 года.
![В Уганде мусульмане убили христианского проповедника](/img/article/810/66_tn-v1720258986.jpg)
![Княжицкий: ГЭСС пытается дискредитировать закон 8371](/img/article/810/64_tn-v1720199011.jpeg)